军休党支部书记作为支部工作的“领头羊”，其一言一行都起表率和示范作用。而“反思”作为一种思维模式，对于支部书记的成熟、成长乃至成功有着不可替代的作用。

一是反思角色定位准不准。支部书记既是支部的“一把手”，又是班子成员之一，在实行支委分工负责的情况下还分管一些具体工作。支部书记要通过反思，使支委和书记的职能统筹兼顾、相得益彰。

二是反思党性原则强不强。支部书记应按“党性最强”的要求，反思自己政治上是否坚定，是否带头模范学习和遵守党章、宪法、法律和党内法规、纪律；是否服从真理、坚持原则，抵制用权上的不正之风，做到公道正派。

三是反思道德品行正不正。职位特殊性要求支部书记应以自己的道德情操去感染人，以自己的人格魅力去影响人，做到任何情况下都不失信、不失品、不失节，不断提高自己的非权力影响力。

四是反思业务本领硬不硬。支部书记要经常反思自己落实政策的能力和政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力是否符合新时期的需要；能否不断通过学习补充知识、强化自身能力以改革创新的精神对待工作。

五是反思服务群众诚不诚。支部书记在服务党员群众上有独特的优势，要在服务和联系党员群众上做表率，经常反思自己对待党员群众方面是否以人为本、真诚公正、尊重理解、关怀体贴；对于埋头苦干的同志，对犯过错误的同志或因多种原因“不得志”的同志，是否真心实意地帮助。

支部书记除了要善于反思，更需要用反思指导实践。只有这样，才能使过去的失误变成今后的经验，使过去的成功变成今后更大的成功。（玉泉路军休所）◎孟宪福