本刊讯代雨萱报道：2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，接收一科强化思想政治引领，健全军地协调机制，圆满完成年度接收安置任务。

强化政治引领，把稳思想之舵。始终将政治建设摆在首位，深入学习党的路线方针政策及关于退役军人工作的重要指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。习近平总书记指出，军队离退休干部为党领导的革命、建设、改革事业作出了重要贡献，是党、国家、军队的宝贵财富，必须始终牢记他们的历史功绩，让他们感受到全社会的尊崇和温暖。深刻认识做好军休接收安置工作的特殊重要意义，将其作为一项光荣的政治任务和崇高的使命担当，确保科室全体人员思想统一、方向明确、行动自觉，为做好各项工作提供了坚强的政治保证。

严守接收流程，奋楫实干之桨。严格按照国家和地方关于军休干部接收安置的政策规定和工作程序，与移交部队建立顺畅的沟通协调机制，移交流程提前告知，移交过程中做到档案审核严谨细致、交接手续规范完备、待遇核定准确无误。为切实提高工作效率，2025年 7月抽调骨干力量参加退役军人事务部协同中央军委、北京市退役军人事务局组织的一站式集中审档工作，协助部队快速办理好交接手续。2025年我科累计初审档案 800余人次，复审档案 1500余人次，共接收安置军队离退休干部 700余人，办理 60余名跨区调整服务管理关系至外区军休干部的材料审核及申报工作，审核 10余份拟调整服务管理至海淀区的军休干部材料及军干档案，圆满完成年度接收安置任务。

突破思想壁垒，激活创新之擎。加强军地协同合作，建立健全军地沟通协调机制，定期召开军地联席会议，共同研究解决接收安置工作中遇到的问题，全面加强同部队的信息共享，及时掌握军休干部的信息和部队的需求，确保接收安置工作的顺利进行。实现“走出去、请进来”双措并举，开展针对性的业务培训及答疑解惑，主动走进部队开展移交安置业务宣讲，讲解接收工作流程，解答移交工作问题。及时对《海淀区军休干部交接管理系统》进行整改、完善和升级，通过试用阶段后发放至部队移交单位，并对有需求的单位进行系统的操作培训和移交安置政策宣讲，提高军地交接工作效率。

砥砺深耕，履践致远。新的一年，接收一科将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，用心用力用情做好接收安置各项工作，为服务海淀区军休工作高质量发展作出应有贡献。

（接收一科）