在岁月长河中，有这样一群人，他们曾身披戎装，保家卫国，为祖国奉献了热血青春；如今，虽然他们卸下战甲，步入暮年，却依然是国家的牵挂。厢红旗军休所，一个幸福的港湾，为这些曾经的英雄们遮风挡雨，以行动诠释着责任与担当，用真情传递着党的温暖与关怀。以所长孟令燕为代表的军休所工作人员队伍，在平凡的工作岗位上，创造了不平凡的业绩，书写了感人至深的篇章。

全力保障自管院平稳运行

厢红旗 9号院，是海淀军休系统中一处特殊的自管院。整个小区自从与部队脱离关系后，所有的水、暖、电的保障及运营管理、维护维修、绿化美化等工作，还有各类安全设施的维护等，桩桩件件都落在了厢红旗军休所工作人员的肩头，工作的难度和强度呈几何倍数增长。

更让人头疼的是，9号院自 1997年竣工入住以来，近 30年的岁月让各种设施疲惫不堪，如同一位风烛残年的老人，疾病缠身。自备井供水管线时不时渗水、爆裂；供暖管线仿佛年迈的马匹，跑水后压力不足，室内温度总是不达标；变压器像个漏了油的机器，老化的问题使其存在着巨大的安全隐患；楼房顶层的防水层也老化漏水，给居住在顶层的军休干部们带来了较大影响。

面对这些难题，军休所所长孟令燕没有退缩，而是带领全体工作人员迎难而上，勇挑重担。他们充分发挥每个人的聪明才智和主观能动性，合理利用资金，在上级军休部门的大力支持下，为军休干部们撑起了一片安稳的生活天空。

他们定期为自备水井做保养，更换水管、安装消毒器，还每年两次进行水质检测，就像呵护珍贵的水源一样，保障着水的质量；对锅炉管线定期排查，及时处理渗漏，在冬季供暖前，给有需求的住户冲洗暖气片，只为让军休干部们在寒冬也能温暖如春；定期排查、更换和改造供电线路，像清除危险的小怪兽一样，消除安全隐患；定期更换消防器材，请应急部门的专业人员讲解应急避险常识，邀请派出所民警到丰户营集中管理保障点介绍防偷、防骗、防盗知识，为军休干部们的生活筑牢安全防线。

今年 5月 1日晚，一场紧急情况，让大家看到了军休所工作人员的担当与付出。9号院水井水泵突发故障，全院瞬间停水。孟所长得知消息后，迅速吹响了“集结号”，通知工作人员第一时间赶赴现场。工作人员们没有丝毫犹豫，放弃了假日休息，告别温馨的小家，奔赴 9号院这个“大家”。

孟所长一边给大家分配任务，一边抓紧联系相关部门抢修水泵、更换管线。有人跑去超市购买大包装饮用水；有人联系消防部门和水务部门，请求支援提供非饮用水。院内没有电梯，对那些鳏寡独居的军休干部，工作人员就手抱肩背，爬楼梯给各家送水。女同志力气小，就两人合作，互相帮助。他们忍饥挨饿，汗流浃背，从白天到黑夜，像不知疲倦的战士，终于把应急水送到了每一户。当军休干部们对他们表示感谢时，他们笑着说：“这是我们度过的最有意义的劳动节，虽然没能和家人过节，但我们的实际行动能为大家带来欢乐，值！”

全力推进老旧小区改造工程

为了从根本上解决厢红旗 9号院存在的各种实际问题，孟所长就像个执着的追梦人，多方协调上级相关部门到 9号院现地勘查，得到支持后，又连续几年向属地街道递交改造申请，终于在 2023年底，得到了属地街道的首肯答复和大力支持。

随后，孟所长带领大家像一群忙碌的小蜜蜂一样，紧锣密鼓地行动起来了。首先是广泛征求军休干部对小区改造的意见，确保方案尽可能得到绝大多数老同志的满意和支持；其次是邀请相关部门负责人到 9号院现地考察，召开小区改造推进会，解决好项目立项、费用承担比例等重大问题；第三是与相关部门的施工负责人就施工顺序、期限和质量等问题进行反复协商，最终达成一致意见；第四是召开“五方”座谈会，解决施工过程中“困难户”的

难点，积极协调解决施工过程中各种生活难问题。就这样，军休所攻克了一个个坚固的堡垒，使小区改造工作正式进入了施工阶段。

老旧小区改造工作，庞大而复杂，既涉及多个职能和业务部门，又关乎广大军休干部的切身利益。面对这项陌生的工作，孟所长勇敢地接受了这一重大挑战，尤其在工作人员有限的情况下，一方面指派专人跟进小区改造施工进度，一方面安排好所里正常的工作，加班加点成了大家的生活常态，确保了施工的和服务保障两不误、双丰收。

褚永国同志就是典型代表，为了解决具体问题，他常常与施工队反复协商，等问题解决、工人收工后才回家。他通过虚心学习、努力钻研，从一个“门外汉”变成了小区改造方面的行家里手。大家称赞他就像一位不断升级的“打怪勇士”。

如今，经过全体工作人员的努力，9号院小区改造即将按期竣工。楼体外墙和楼顶整修一新，还加装了保温层；窗户全部换成防盗纱窗；停车场得到提升改造；院内补种了花草树木；根据需求安装了充电桩；完善了院内照明设施；楼道内粉刷了墙面，修复了扶手，更换了破损的地砖。焕然一新的厢红旗 9号院，就像一颗璀璨的明珠，在玉泉山东墙外熠熠生辉。

努力解决军休干部吃饭难问题

随着军休干部年龄越来越大，行动不便，吃饭难、购物难成了他们生活中的“拦路虎”。香山路 53号院，居住着 240户退休干部，平均年龄 80岁以上，其中几十位参加过抗美援朝的老战士。这里原先的食堂被划拨后，院内军休干部陷入了无饭可吃的困境。孟所长多方协调，但是牵涉到历史遗留问题，短时间内没有得到很好的解决。面对此情此景，她没有放弃，而是认真咨询，带领工作人员像寻宝一样，走遍厢红旗周边的各个餐饮公司，进行现地考察，最终确定了信誉良好的餐饮公司，为院内军休干部开展送餐服务，成功搬走了吃饭难这块“大石头”。军休干部们既可以在网上预订，又可以等待送餐上门。军休干部们感慨地说：“我们太幸运了，遇到了一位干实事的好所长。”

近年来，厢红旗周边超市、菜市场拆迁，9号院附近无采购点，给军休干部带来诸多不便。军休所积极与社区配送公司联系，引进了菜篮子直通车，让军休干部不用出院就能买到新鲜蔬菜水果、鱼肉产品，就像及时雨一样解决了他们的购物难题。为解决军休干部理发难问题，军休所积极与社区沟通，引进地方志愿者进院为军休干部理发。孟所长还带领工作人员定期走访独居老人和遗属，逢重要节日走访慰问、谈心聊天，关心他们的生活，解决实际问题，就像温暖的阳光，照亮了他们的一年四季。

在孟令燕所长的带领下，厢红旗军休所这支队伍不忘初心，砥砺奋斗，以扎实肯干、谦逊低调的工作态度，为军休干部们的晚年幸福生活保驾护航，成为了军休服务管理领域的一面高高飘扬的旗帜，激励着更多人投身到为军休干部服务的事业中。

（厢红旗军休所）◎王云章