本刊讯 于洋 报道：如何将“矛盾不上交、就地化解”的枫桥智慧融入军休服务？如何激发青年力量破解基层治理难题？8月14日，海淀区军休安置事务中心以“解码‘枫桥经验’，赋能军休服务新实践”为主题，举办第二期青年干部读书班，29名青年干部参加活动。

当前，军休干部需求多元化、服务精细化要求升级，传统工作模式面临新挑战。“枫桥经验”历经62年淬炼，其“依靠群众、预防为主、服务为本” 的核心逻辑，正是破解服务堵点、治理难点的“金钥匙”。

会上，区军休安置事务中心主任直指当前服务痛点，为读书班明确方向，并强调读书学习要做到与主责主业、服务短板、创新突破深度融合；拒绝空谈，强调“真讨论、深转化”。随后，青年干部们以《新时代枫桥经验：基层社会治理的中国方案》为研读书目，围绕 “深化‘枫桥经验’实践运用，提升基层治理能力” 展开了思想碰撞，为军休工作注入创新活力。

读书班活动不是学习的终点，而是青年干部践行“枫桥经验”的起点。中心将持续搭建学用转化平台，推动青年智慧转化为服务军休干部的扎实举措，绘就服务精准直达的治理新图景！

（组织科）