日前，在金沟河军休所明亮的会议室里，全所工作人员正静静地倾听市区星级创建考评组领导和第三方专家的讲评：“从纵向看，你们所这三年变化大、进步快、亮点多，尤其是工作人员不甘落后、昂扬向上的精神状态和军休干部的满意度有很大提升，给我们留下深刻印象。”陪同考评的区军休安置事务中心副主任说：“考评组一路走下来，到你们这儿已经 30多家了，这是考评组给出的少有的评价意见。”

近年来，金沟河军休所以建设和谐稳定、风清气正、幸福美满的军休家园为目标，扎实抓好工作人员队伍建设，突出抓住军休服务管理工作这个根本，着力提高工作人员能力素质和作风养成，精心搭建文化养老活动平台，全所军休干部文化生活丰富多彩，精神面貌焕然一新，幸福感和满意度显著提升。

在这里，工作人员尊老敬老已蔚然成风。具体体现为“三爱”，即爱老、爱所、爱岗。“爱老”就是要把军休干部当亲人看；“爱所”就是要把军休所当家来建；“爱岗”就是要把岗位当事业来干。做到“五必须”：军休干部来办事，必须起立问候，热情接待；军休干部办事完毕离开时，必须送到门口；遇见军休干部上下车时，必须上前扶一下；军休干部的咨询事宜，必须耐心解释答复；对军休干部的意见和建议，必须及时研究、给予回复。在实际工作中，近 3年来，军休所召开各类座谈会 30多场次，认真倾听军休干部的意见和建议；每年为当年满 70、80周岁和 90岁以上军休干部过集体生日，经常慰问空巢、失能、独居等重点关注对象，组织钓鱼、采摘、采风和主题教育活动等。这些工作看似平淡无奇，但却体现着工作人员对军休干部的一腔热忱和辛勤的劳动付出。

尤其是所长黄长志到任一年多来，除一心扑在工作上外，他更注重以身作则，率先垂范，用心用情为军休干部办实事、解危难，赢得了全所上下的好评。去年7月以来，军休所先后有16位军休干部病故，他带领相关工作人员到八宝山殡仪馆或者医院的告别厅参加病故军休干部告别仪式，并悉心帮助家属料理善后。今年3月18日，空巢老人、军休干部王达伦的老伴张传美，在去卫生站取药的路上被送快递电动车撞伤，黄所长带领工作人员分三路行动，一方面送伤者住院检查治疗，另一方面去交警队明确事故责任，同时又安排照顾好生活不能自理的王达伦。那一段时间，军休所上下点赞声一片：“交通事故让人揪心，救助过程让人感动。”

副所长徐建梅来所工作后，就特别牵挂军休干部中的独居老人。她经常入户走访的黄丹璐是一位孤寡女军休干部。虽然聊的是家常话，但似清泉沁人心脾，令人心里舒畅温暖。这位老人特意给《同心刊》杂志投稿，感谢军休所领导送给自己的关爱和关怀。工作人员蒋剑峰是从部队转业来到军休所工作的一位老兵，他时常帮助身边没有子女的军休干部解难题，挑起子女的担子。工作人员陈英负责军休干部档案管理、人员库维护和伤残抚恤金办理，工作不仅认真细致，而且充满热情。伤残军休干部齐子臣腰椎有病，陈英经常打电话问候，还主动为他申办了弹性硬腰围，送到家中帮他佩戴。类似这样的事例数不胜数。军休干部纷纷称赞工作人员“不是子女，但胜似子女，甚至超过了子女”。

（金沟河军休所）◎金　和