本刊讯 特约通讯员于洋 报道：为进一步加强海淀军休党组织建设，提高党组织书记履职能力，日前，海淀军休在宽沟会议中心，分两批举办了“海淀军休党委2023年基层党支部书记培训班”。海淀区军休党委、纪委成员，各单位党总支及支部书记共310余人参加了此次培训。海淀区退役军人事务局党组书记、海淀军休党委书记石立峰同志作了开班动员讲话。

今年以来，有116个党支部完成党组织委员、支部书记的改选工作，此届新支委大多数是首次在军休任职的军休党员骨干。通过本次培训使大家对移交政府安置后，党组织建设、党员日常管理教育、党组织活动开展等方面有了一定的认识，同时也对军休党委面临的一些新情况、新问题、新需求都有了一定的了解。

此次培训，结合当前全区正在开展的第二批习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，采取集中授课的形式，开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想”解读、“党的二十大精神解读”、“《中国共产党支部工作条例（试行）》解读”和“国际形势分析”等四场课程学习。使各位支部书记在政治理论素养和支部工作能力的各个方面得到了提升。

培训期间，海淀区退役军人事务局党组全体成员与支部书记代表，就如何充分发挥支委的作用，及如何在支委与党员干部之间建立“关系网”等问题进行了座谈。大家表示，加强党支部书记、委员与军休党员紧密联系，有利于掌握了解党员队伍的思想动态，做到及时发现问题、及时与上级党组织沟通、及时化解矛盾，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

当前，军休基层党支部组织建设的确面临着许多新的情况和问题。一是随着“三年集中移交安置”任务的圆满完成，军休党员干部数量的激增，给基层党员队伍的教育管理工作带来了不小的压力；二是新的党支部的成立及老的支部换届选举工作的完成，一批新的支部书记与委员走上工作岗位；三是面临“候鸟式养老”及散居军休干部的数量增长，以及高龄党员逐年增加，独居、多病、空巢人数增多等问题。针对面临的困难，大家表示，只要支部成员心往一处想、劲往一处使，共同学习、共同努力，共同提高，就能实现在思想上的双向融合，在行动上的双向奔赴，从而推动基层党建工作不断取得新成绩。

此次培训还开展了优秀党支部书记经验交流，举办了“以创新精神加强基层党组织建设”为专题的研讨活动。与会的支部书记们充分发挥了支部书记的头雁作用、支委班子成员的标杆示范作用，介绍自己的经验体会。大家说，把标杆立在眼前，把榜样树在身边，把经验记在心里，方向明确了，责任清晰了，思路开阔了。

为期5天的培训是短暂的，学习是紧张的，收获是满满的。虽然培训结束了，但任重而道远。培训后大量的工作还需要书记们在日常工作中去探索、去总结、去提炼，从而形成一套行之有效的工作方法。让我们齐心协力，戮力同心，为海淀军休干部做好服务管理工作，充分发挥海淀军队离退休干部的能力优势、经验优势、智慧优势，为海淀军休党建作出自己的贡献。

（组织科）