申君生同志自2011年从八里庄军休所调整到玲珑路军休所担任所长、所党总支书记，10多年来，他扑下身子抓工作，努力为军休干部落实“两个待遇”做贡献。由于工作成绩突出，被北京市评为“孝星”，多次被区军休系统评为优秀共产党员、先进军休所所长，被军休干部称为“玲珑军休家园的领头人”。
特殊情愫，满腔热情献军休
“我对军人有一种特殊情愫，只要我在岗一天，就要对得起军休这份崇高事业。”这是申所长对全所军休干部的庄严承诺，他是这样说的，也是这样做的。申所长有着25年军旅生涯和34年党龄，2007年从部队转业到地方工作后，从事军休服务管理工作。他把对人民军队特殊的挚爱，全部倾注在党的军休事业和军休干部这个特殊群体上。他扑下身子，脚踏实地，一干就是15年。
一朝军旅情，毕生报国志。从部队转业到军休所工作，为军休干部服务，对申所长来说，虽然说是一项全新工作。但他认为这无非是军旅生涯的一条“延长线”，是人生的另一道风景。刚到军休所工作时，他虚心听取所领导介绍军休所性质、任务、职责和有关规定，认真学习政策文件，认识了做好军休工作的重要意义。从此，他爱岗敬业，干一行爱一行，把自己的全部精力投入到军休工作之中。
他经常到各军休党支部，同军休干部促膝谈心，在交流中了解军休干部所思所想，从而增强服务意识、创新服务方式、提高服务质量。他坚持把“以人为本、亲情服务”作为军休所的工作理念，以军休干部满意为目标，创新各项服务举措，使军休干部满意率逐年提高。“我们生活在玲珑路军休所，有申所长在，是我们大家的福分！”这是恩济庄一位年过八旬的军休干部对申所长发自内心的赞美。
勤奋敬业，服务质量上台阶
目前，玲珑路军休所现有工作人员8名，军休干部中高龄老人多，居住分散，分布区域广，是军休所服务管理工作的一个突出特点。来自军委机关、原北京军区、海军、空军、武警等部队单位移交地方安置的845名军休干部，主要安置在定慧寺、颐天园、恩济庄、恩济里、北洼西里、万寿路、八里庄北里等集中居住区，其余大部分老同志均为分散居住。全所军休干部平均年龄75岁，其中80岁以上的军休干部200多名、“空巢独居老人”300多名、生活不能自理9名。面对所里实际情况，申所长尽职履责，带领工作人员不断提高服务质量，军休所连续3次被北京市军休安置事务中心评为“四星级军队离休退休干部服务管理机构”。
抓党的建设，信念坚定。申君生同志担任所党总支书记以来，坚持把党建工作作为所里头等大事认真抓好。他常说：“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职。”针对军休党员存在年龄偏大或行动不便的现状，他不断创新学习形式，丰富学习内容，确保“三会一课”落实到位。一方面采取“送学上门”方式，让党员及时跟进学习党的创新理论和政策。另一方面积极引导党员充分利用网络进行线上学习，交流学习心得体会。同时，实时组织党员到红色教育基地开展现场教学，教育引导党员坚定理想信念，永葆政治本色。
抓看病就医，认真负责。持卡就医前，申所长在每月报销药费时，只要工作能抽开身，他都会深入军休支部给大家发送《军休之友》《同心刊》杂志和工资条，收取药费报销单据，向军休干部解释医药费报销的依据、范围和原则。在他的严格要求下，军休干部医药费报销和看病住院结算，从未出现过差错。实行持卡就医后，他带领工作人员虚心听取军休干部意见，耐心说明持卡就医的政策规定，帮助解决军休干部就医遇到的难题，得到了全所军休干部的理解和支持。
抓宣传报道，亲历亲为。申所长虽然每天工作非常繁忙，但他仍然一如既往地抓好所里的宣传报道工作，坚持利用新闻报道大力表扬好人好事，培养和树立“军休榜样”，弘扬正能量。在他的亲自组织安排下，所里组织建起了通讯报道小组、摄影小组、诗词写作小组，所里有不少军休干部的新闻报道、摄影书法作品和散文诗歌在报刊杂志上刊登发表。他本人每年也在百忙之中抽出时间带头向《军休之友》《同心刊》杂志写稿投稿，并有多篇新闻报道文章发表。
抓军休文化，争创一流。申所长十分重视开展军休文化活动，例如军休所积极开展春游采风、秋季采摘、钓鱼比赛等活动，踊跃参加市区军休系统组织的合唱、舞蹈汇演等。申所长心细，在组织外出活动时，他事前准备充分，人员分工明确，做到安全第一，确保老同志高兴而来，满意而归。近年来，在他的精心组织下，军休所合唱团和舞蹈队先后多次参加汇演获奖，书法、摄影作品也多次参展获奖。
抓服务管理，尽心尽责。申所长看到军休干部到所里办事爬楼梯吃力，就主动迎上去搀扶上楼；组织开会学习、军休干部移交、春节团拜会等活动，他把热茶送到每位军休干部手里；组织军休干部乘车健康体检和外出采摘、钓鱼、采风等活动，他和所里工作人员站在大巴车门口帮扶军休干部上下车，以防意外；军休干部生病住院，他亲自上医院探望和慰问；每年传统节日，他坚持上门家访，登门进行慰问。
无私奉献，淡泊名利当公仆
在玲珑路军休所里，申所长总是无私奉献、淡泊名利、甘当公仆。定慧寺军休支部一位军休干部说：“申所长是一个闲不住的人。他从不叫苦叫累，不争名争利，兢兢业业，任劳任怨，经常加班加点把军休所里的各项工作做好。”
申所长注重关爱所里工作人员，尽心尽力帮助大家解决工作生活上的困难，而唯独不为自己着想，有时为了所里工作，他顾不了孩子和家庭，甚至还带病坚持工作。所里工作有了明显进步，取得了一些成绩的时候，他总是谦虚地说：“工作是大家做的，荣誉是集体的。”
前些年，定慧寺支部一位军休干部反映，建议军休所建好党建活动室、阅览学习室、军休荣誉室，让军休干部既有荣誉感，又有一个舒心的活动环境。申所长收到建议后，立即筹办。新建的“三室”为开展党建活动、主题教育和崇尚荣誉提供了支撑，受到了全所军休干部的一致好评。他常对所里的工作人员说：“军休干部是党和人民的功臣，是国家和军队的宝贵财富，党和政府把军休干部的晚年生活交给我们来照顾，这既是信任，更是责任。因此，我们必须以落实军休干部‘两个待遇’为中心，以全心全意为军休干部服务为出发点，依靠全力以赴做好服务保障工作来赢得全所军休干部的信赖和支持。”比如，有的军休干部向他反映不能及时领到过节慰问物品，他就改变所里过去把慰问物品发到支部转交军休干部的做法，直接把慰问物品送上门。疫情期间，他与工作人员一道把口罩、消毒液等防疫物品亲自送到军休干部手中，使军休干部深受感动，纷纷称赞申所长是个勇于担当、尽职尽责、克服一切困难为军休干部办实事的好所长。
（玲珑路军休所）
